Assistanat
Nombre de poste(s) : 5
Description : Assistanat de perfectionnement en chirurgie des petits animaux 2025-2026
Les points forts
Formation au sein d’une équipe jeune et dynamique, ambiance conviviale toujours dans un esprit de bienveillance et d’entraide, progression rapide vers l'autonomie pour de nombreuses chirurgies en première main, exposition aux techniques les plus récentes et avancées (mini-invasif, fluorescence, prothèses de hanche, etc.), interactions permanentes avec le service de soins intensifs et les spécialistes des autres disciplines, planning équilibré avec des tâches définies chaque jour, implication dans des projets de recherche clinique dès l’assistanat (réel avantage dans le cadre de candidatures pour des résidences), grand hôpital neuf avec plateau technique très évolué, et environnement exceptionnel des lacs et montagnes des Alpes.
Poste de résidence à venir en 2026-2029 : programme de résidence au sein du CHV Saint-Martin depuis 15 ans avec validation des articles avant la fin des 3 ans et un taux de succès à l’examen de 100%. Superviseur principal ayant supervisé ou co-supervisé plus de 10 résidents ECVS en France et à l’étranger. Planning réparti entre blocs et consultations sur une semaine de 4 jours à 4 jours et demi et temps off clinique hors site.
Au-delà de la formation technique, notre accompagnement se veut global afin de transmettre tous les éléments qui vont être déterminants pour assurer la meilleure prise en charge du patient et la meilleure satisfaction des propriétaires et des vétérinaires, telle qu’une approche clinique globale et fiable, l’exigence de rigueur liée à la discipline chirurgicale mais aussi une réelle et indispensable cohésion d’équipe et toutes les subtilités de communication.
Programme
L’assistanat de perfectionnement est un programme à temps plein comprenant :
- Une formation clinique avancée en chirurgie sous la supervision immédiate de trois séniors et avec l’accompagnement de nos résidents de 2ème et 3ème année.
- L’introduction à la recherche clinique par le biais de journal clubs, la rédaction d’articles et la préparation de présentations scientifiques.
- La participation aux astreintes (urgences de nuit et week-end) pour les urgences chirurgicales.
- Cinq semaines de vacances/an.
Avantages connexes : Mutuelle employeur prise en charge au-delà des 50% légales avec large couverture, comité d’entreprise (réductions sur différents achats/services, etc.).
Prérequis
- Le candidat doit répondre aux exigences suivantes :
- Etre titulaire d’une autorisation d’exercer la médecine vétérinaire dans un pays d’Europe.
- Avoir suivi au minimum une formation d’internat rotatoire de 12 mois ou à défaut avoir effectué une formation équivalente, d’une durée minimum de 24 mois en médecine et chirurgie des petits animaux.
- Etre capable de parler et écrire français et anglais couramment.
Processus de candidature et de sélection
Tous les candidats doivent s’inscrire impérativement sur le site vetmatching.com avant le 15/03/25 et suivre les instructions. N’hésitez pas à nous faire parvenir toute candidature après cette date à l’adresse candidature@chvsm.com mais celle-ci ne pourra être prise en compte qu’en cas de désistement.
Les dossiers complets doivent être téléchargés sur le site vetmatching.com mais peuvent aussi être envoyés par email à l’adresse candidature@chvsm.com. Ils doivent comprendre :
Une lettre de motivation.
- Un curriculum vitae avec photo d’identité.
- Deux lettres de recommandation.
- Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le site internet du Centre Hospitalier Saint-Martin (http://www.chvsm.com/) ou nous contacter sur l’adresse candidature@chvsm.com.